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澳大利亚银幕处理性别不平衡问题

2017-06-25 05:28:01 

国外

澳大利亚电影电视台今天宣布了一项五年计划,为期三年的“性别问题”五百万美元计划,这套计划旨在解决澳大利亚电影业内的性别不平衡问题

尽管32%的女性作为生产者工作的传统电影的失衡率最为显着, 23%作为作家,只有16%作为董事,这些举措将刺激女性领导的项目“为了真正改变女性参与行业,需要对可持续发展的人员,项目和商业基础设施采取全面的综合方法和自我创造我们需要支持女性在这个行业建立一系列广泛的技能,“澳大利亚银行首席执行官格雷姆梅森说:”我们的重点是女性主导的创意团队而不是个人我们的目标是确保我们的生产资金针对性到2018年年底至少50%女性的创作团队(作家,制片人,导演和主角)尽管在所有的筹资计划中我们超过了这个目标(见下图),电影中的制作费用为29%,远低于此速度,“他表示,该五点计划包括立即拨付300万美元的”跳跃式启动“资金以获得女性主导的项目生产两年内-ready,并支持展示位置,分配激励机制,市场和行业网络一个有经验的性别进一步$ 2万事项特别工作组,由澳洲电影局副主席Deanne威尔为首,将作为行业的冠军和主张Deanne威尔 - 副主席性别的屏幕的澳大利亚和主管事务工作小组伊莫银行 - 监制和编剧(图)科里·切 - 导演兼编剧三叠唐 - 分销主管,EONE ANZ苏菲海德 - 导演和制片人艾玛·詹森 - 编剧萨曼莎郎 - 导演,编剧和澳大利亚导演协会主席苏马斯林 - 制片人米兰达塔塞尔 - 演员娜塔莉特兰 - Vlogger,演员和编剧从现在开始,这是一个针对性的实用计划,旨在打击我们行业中的性别不平等

这些趋势并非我们行业或澳大利亚独有,但我们有责任做出这些改变

这不仅仅是一个女性问题,而是一个我们所有人都要解决作为一个联邦机构和屏幕部门的代表,我们必须尽一切努力鼓励和支持这个国家杰出的女性人才 - 无论是新兴的还是已经建立的我们已经完成了研究,现在是时候采取行动了说,”威尔女士澳洲电影局正在通过前所未有的调出女性的关键素材解决这些问题,以推销自己的项目和业务概念为契机,以确保开发或种子基金在咨询性别问题特别工作组,屏幕澳大利亚将发展:妇女故事基金 - 一项旨在激发人们对女性讲故事的认识和行业活动的倡议,重点放在大胆,原创引人注目的完全成形的故事概念企业女性 - 业务支持创建一个围绕女性的工业基础设施,鼓励导师方案,展示位置,石板发展,研讨会,战略和业务发展的附件女性的事件和建议 - 在情况下,其中澳洲电影投资超过$ 500,000在一个项目中,建议使用附件或反向附件为希望以创意或成员身份进入该行业的女性提供有价值的制作体验

匹配的销售保障支持高达300,000美元,以加强澳大利亚高质量电影的分销和营销,内容,鼓励与分销商就女性驱动的项目建立密切的合作关系评估标准的改变 - 将在澳大利亚Screen Screen进行,目的是鼓励促进性别和文化多样性的项目,并消除那些从劳动力中抽出时间的女性面临的障碍,包括增加考虑和性别的通货膨胀文化多样性总体石板评估苏马斯林,性别特征的电影制片和成员事项工作队,说:“我的第一个信用是一个叫由于女孩和再见电影 - 具有讽刺意味的,我认为,因为它是一个关于女性电影隐形我一直对围绕着女性的故事感兴趣,因为我认为它们很有趣,很有戏剧性,而且在很大程度上是无法形容的我对未来的展望是一个世界,关于女性讲述的女性故事对所有观众同样感兴趣 性别问题将有助于实现这一目标我期待着2018年和更多的多样性和丰富的屏幕“性别问题是对屏幕行业中女性地位的直接反应,但澳大利亚电影节认识到还有其他群体代表性不足与澳大利亚国家广播公司合作,澳大利亚电视网正在进行一项关于电视剧文化多样性的新基准研究,预计将于2016年发布

照片:玛丽克莱尔